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Iniciativas Corporativas

 
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En nuestra constante búsqueda por afianzar las relaciones con la comunidades vecinas a nuestros proyectos y centrales, realizamos aportes concretos y permanentes enfocados en los tres pilares que consideramos fundamentales:

La Educación, como potenciador de la movilidad social y la generación de oportunidades; el Deporte, como mecanismo para inculcar valores y fortalecer la cohesión social; y el Fomento Productivo, como herramienta para el traspaso de conocimientos y habilidades para emprender, mejorar un negocio o adquirir competencias laborales relacionadas a las necesidades locales.

Lo anterior se manifiesta, entre otras cosas, a través de las siguientes iniciativas:

Muestra itinerante del MIM en Colbún

Con entusiasmo y mucha participación por parte de los alumnos de educación básica, ha sido recibida  en diferentes comunas de nuestro país, la muestra “Ponte a Prueba” del Museo Interactivo Mirador (MIM). La que aborda distintos fenómenos observables en la vida cotidiana, cuyas causas se encuentran en la física, química y biología, principalmente.

La actividad consta además de una exposición interactiva diseñada para un público de distintas edades, especialmente el escolar.

Programa de Instalaciones Eléctricas y Eficiencia Eléctrica
Este programa se ha desarrollado a través del Instituto Nacional de Capacitación INACAP, en las comunas de San Esteban, Quillota, Los Andes, Coronel, Codegua y Mostazal. Está orientado a formar y capacitar a alumnos de 2° y 3° medio en diferentes especialidades eléctricas. Esta iniciativa se basa en la formación por competencias, vinculada a oficios que propicien el desarrollo integral de los alumnos participantes, proyectando su futura inserción en el mundo laboral y que a su vez complementen sus estudios en las carreras profesionales de INACAP.
Visitas a las Centrales
Como una manera de mantener un contacto directo con las comunidades donde estamos insertos y educar en la importancia de la energía en el desarrollo del país, organizamos visitas guiadas a las centrales, donde cada uno de los participantes pudo conocer un poco más del proceso de generar energía.
Becas y Estímulos Escolares

Como parte de nuestro compromiso con la educación, mantenemos un Convenio de Becas con la I. Municipalidad de Quillota, que contempla un incentivo económico equivalente a 60 becas de estudio, por un periodo de 8 meses cada una, para estudiantes de la comuna.

En la Comuna de Curacaví, como estímulo al estudio, anualmente premiamos a los mejores 4 alumnos de la comuna con una Estación de Trabajo completa que incluye entre otras cosas, un computador, impresora y material de estudio.

 
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    Queremos asegurar la disponibilidad eléctrica que Chile necesita, sin olvidar nuestro compromiso por el cuidado del medio ambiente.

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    La lucha contra el cambio climático es uno de los más grandes desafíos a nivel internacional, y Colbún ya ha avanzado con iniciativas concretas en este tema.

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    Coronel cuenta con una comunidad emprendedora y organizada, con la cual mantenemos una gratificante relación colaborativa.

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    Nuestros trabajadores son el recurso más valioso de Colbún y los principales responsables del crecimiento de la empresa.

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    Nuestro primer complejo termoeléctrico, construido para entregar un suministro eléctrico seguro, permite cubrir la demanda de electricidad de más 993.000 personas.

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