MEMORIA INTEGRADA COLBÚN
02. Quiénes somos y qué hacemos

2.6

Creación de valor con un propósito

Nuestro Propósito y Sello

Colbún tiene como objetivo generar y comercializar energía eléctrica continua y segura para nuestros clientes, a precios competitivos para el mercado y de manera sostenible con el medio ambiente y sus grupos de interés.

Pero entendemos que más allá de QUÉ hacemos, hay una razón de POR QUÉ lo hacemos, el para qué existimos, reflejando aquello que buscamos lograr a largo plazo con nuestro trabajo diario. En pocas palabras, el Propósito de la Empresa.

Nuestro Propósito y Sello
El propósito de colbún se sintetiza en una frase: “Existimos para contribuir con la mejor energía al desarrollo de nuestra región”.

Este propósito, sin embargo, no lo cumplimos de cualquier manera. En el CÓMO hacemos las cosas hay un sello propio de la Compañía, una mirada que buscamos imprimir a cada una de nuestras acciones, y que se resume en cuatro pilares:

La consecución de este propósito, a través de un sello particular de Colbún, se concreta a través de una estrategia que cuenta con tres ejes:

01

Una organización comprometida, lo que significa tener una cultura emprendedora y orientada al servicio; contar con un gobierno corporativo eficiente y una estructura colaborativa; y ser una organización de personas íntegras, flexibles e innovadoras

02

Soluciones que agregan valor, expresado en tener procesos eficientes con tecnologías robustas y digitales; desarrollar y operar una matriz diversificada con énfasis en energías renovables, y buscar nuevos negocios que se adaptan a las diferentes necesidades

03

Clientes fidelizados, brindándoles una experiencia cercana, con energía segura, competitiva y sostenible, y con productos y servicios customizados

Modelo de Negocios

Para llevar adelante este propósito bajo el sello y los ejes estratégicos descritos, la Compañía cuenta con un modelo de negocios o Modelo de Creación de Valor.

Este modelo es el que nos permite construir valor a partir diversos insumos de carácter financiero, técnico, industrial, social, natural y de capital humano. Para ello, nuestro modelo considera como eje principal construir y operar centrales -así como infraestructura de transmisióncon altos estándares técnicos y ambientales, de manera de asegurar una alta eficiencia y disponibilidad de nuestras operaciones y la adecuada protección de nuestros recursos y entorno natural.

El Modelo nos permite así crear valor para nuestros accionistas e inversionistas en la forma de dividendos o maximizando su inversión; a nuestros clientes a través de una energía segura, competitiva y sostenible; a nuestros trabajadores a través de empleos de calidad; a nuestras comunidades contribuyendo al desarrollo local; a nuestros proveedores y contratitas a través de nuevas oportunidades y mejores prácticas, y al medio ambiente, mediante un uso responsable y cuidadoso de nuestros recursos naturales.

Por todo lo anterior, en Colbún entendemos que la sostenibilidad no es una parte del negocio, sino es el Negocio mismo. Tal como lo expresa el diagrama de la turbina, la sostenibilidad está integrada a todas las áreas de la Compañía. En el centro de esta turbina están el crecimiento y la rentabilidad, sin los cuales no es posible agregar valor a los grupos de interés, mientras que cada una de las aspas de la turbina representa a un grupo de interés en particular y el valor que la Compañía puede crear en conjunto con ellos. A su vez, la fuerza que mueve esta turbina es la excelencia en la gestión de las personas, la gestión socioambiental y la gestión operacional.

Para crear valor a nuestros accionistas y distintos grupos de interés, es indispensable que el negocio sea sostenible. Y con el fin de resguardar la sostenibilidad del negocio, identificamos, evaluamos y administramos los riesgos que pudieran tener un impacto en nuestros resultados y nuestros grupos de interés

(ver Gestión de Riesgos en este mismo capítulo).

Modelo de Negocio de Colbún

Colbún es una empresa de generación y comercialización de energía, propietaria de centrales generadoras de electricidad, que vende su producción a clientes libres o no egulados (supermercados, industrias, mineras, viñas, comerical, etc.) y empresas distribuidoras a través de contratos y/o vendiendo esa energía a otras generadoras en el mercado spot. Además, participa

Estrategia de crecimiento y rentabilidad

¿Cómo aseguramos el crecimiento y rentabilidad de la Compañía que permitan mover esta turbina y crear valor de manera sostenible? La respuesta está en la estrategia de crecimiento y rentabilidad que la Compañía viene trabajando en los últimos años, la cual considera cinco ejes de acción:

01

Renovables:
Crecer en el desarrollo de energías renovables de fuente variable solar y eólica (ver Cap. 3)

02

Clientes Libres:
Incrementar nuestra participación en el mercado de los clientes libres (ver Cap. 3)

03

Transformación digital:
Plan de automatización y digitalización transversal en la Compañía con el fin optimizar nuestras operaciones y mejorar nuestra posición competitiva (ver este capítulo, pág. 98)

04

Control de Costos:
Plan de control y reducción de costos fijos, también como una oportunidad de creación de valor. (ver Cap. 3)

05

Internacionalización:
Análisis sistemático de oportunidades de crecimiento y expansión vía adquisiciones, incluyendo la búsqueda de oportunidades en negocios complementarios a los de generación y transmisión (ver Cap. 3)

Estos cinco ejes nos permitirán asegurar la competitividad de la Empresa en el mediano y largo plazo en el contexto dinámico que enfrenta la industria eléctrica.
Contribución a los ODS

A partir de este modelo de creación de valor sostenible la Compañía contribuye al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. Sin perjuicio que la gestión de Colbún se vincula casi a la totalidad de estos objetivos, hay un grupo de ODS a los que nuestro desempeño aporta de manera más directa:


Agua limpia y saneamiento
Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el saneamiento para todos.

• Centrales hidroeléctricas no consumen agua ni compiten con el consumo humano.
• Planta osmosis inversa en Nehuenco para optimizar uso del agua.
• Convenio con Regantes del Maule
• Centrales hidroeléctricas superan los estándares internacionales establecidos por ONU para calificar a los proyectos como eficientes en gestión hídrica y de bajo impacto ambiental.
• Cota embalses Colbún, cota Lago Chapo


Energía asequible y no contaminante
Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna para todos. Es una oportunidad que transforma vidas, economías y el planeta

• Desarrollo de energías competitivas, seguras y sostenibles, incluyendo energías renovables (hidro, solar, eólica)
• Optimización de recursos (combustible, materiales, etc.)
• Reutilización de cenizas


Acción por el clima
Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos.

• Certificaciones MDL / VCS de 5 centrales
• Medición Huella Carbono (CDP)
• Neutralización de emisiones de terceros
• Rutas Carbono Neutral
• Mitigación y planes de compensación de emisiones en plantas térmicas.


Vida de ecosistemas terrestres
Promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y frenar la pérdida de la diversidad biológica.

• Evaluación, monitoreo, disminución de impactos
• Áreas especializadas (ej: forestal)
• Estrategia y promoción del cuidado de la biodiversidad (ej: guías)


Alianzas para lograr los objetivos
Fortalecer los medios de ejecución y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible.

• Alianzas con asociaciones gremiales, cámaras de comercio, organizaciones internacionales, universidades, mesas público-privadas, mesas comunitarias, etc.


Igualdad de género
Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas”

• Creación de Iniciativa Equidad de Género Colbún para identificar brechas y oportunidades
• Talleres y charlas de diversidad e inclusión, con foco en género y discapacidad
• Plan de Acción de Equidad de Género, con metas establecidas.


Trabajo decente y crecimiento económico
Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo y productivo y el trabajo decente para todos.

• Operación en 7 regiones de Chile y 1 en Perú, que dan empleo local a trabajadores, contratistas y proveedores
• Movilidad interna > 55%
• Becas, capacitaciones para trabajadores
• Remuneraciones competitivas


Industria, innovación e infraestructura
Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación.

• Innovación con foco en la operación, desarrollo de nuevos negocios.
• Talleres para generar cultura de innovación
• Infraestructura comunitaria en todas las centrales, tanto en Chile como en Perú
• Promoción de cultura innovadora


Ciudades y comunidades sostenibles
Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.

• Caso Angostura
• Balneareo Embalse Machicura
• Proyectos de luminarias y seguridad vial con comunidades


Paz, justicia e instituciones sólidas
Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles.

• Cuentas públicas en centrales
• Encuentros con Inversionistas, Clientes, Proveedores
• Visitas a centrales
• Monitoreos participativos
• Capacitaciones en Modelos Prevención de Delitos, Libre Competencia